🎯 Pourquoi cette offre ?

Les directions juridiques vivent une mutation profonde : digitalisation, montée du legal ops, nouvelles compétences attendues, exigence business accrue.

Mais une transformation ne tient que si les humains tiennent. Or la vraie performance d’une équipe juridique repose sur :

- Une place claire,
- Une collaboration fluide,
- Un sens partagé,
- Des talents mobilisés,
et une énergie collective qui permet de tenir la charge et d’accompagner le business autrement.

C’est exactement là que nous intervenons.

Analyser l’ADN humain et managérial d’une équipe juridique pour réussir la transformation.

Nous réalisons un diagnostic complet basé sur notre outil “Plein Potentiel” (axe Excellence : talents + compétences | axe Vitalité : valeurs + motivation + mission).

🌟 Ce que nous évaluons :

- Les forces individuelles de chacun
- Les valeurs qui motivent l’équipe et celles qui la freinent.
- Les postures actuelles (réactivité ↔ proactivité, protection ↔ business partner…).
- Les dynamiques de coopération (fluidité de l’information, coordination, confiance).
- Les signaux faibles : fatigue, difficultés, non-dits, schémas qui freinent l’efficacité.

🌟 Ce que cela apporte :

Une lecture claire et factuelle du potentiel réel de l’équipe.
L’identification des points d’appui pour accélérer la transformation.
Les priorités humaines pour aligner les actions de transformations

📌 Un prérequis idéal avant toute transformation juridique.