Une entreprise du secteur de la parfumerie et du retail (plusieurs centaines de collaborateurs, filiales européennes) cherche un Legal Ops externe pour épauler sa responsable juridique, aujourd'hui seule à bord.

Son objectif : démontrer la valeur du service juridique dans l'entreprise et ne plus être perçu comme un simple traitement de dossiers, sans recrutement à court terme.

Deux missions principales :
- Déploiement et animation du CLM (Gino) : faire adopter l'outil par les opérationnels, finaliser les workflows, poser un playbook contractuel, suivre et animer dans la durée.
- Communication et culture juridique interne : faire connaître et valoriser le service juridique, avec une newsletter régulière, des formations et des ateliers sur les questions récurrentes, dans un format vivant (type minute juridique).

En complément, selon le budget et les pré-requis :
- Pilotage de l'activité juridique sur les outils Microsoft déjà en place (Planner, Power Automate, Power BI), pour visualiser l'activité et objectiver la valeur.
- Veille réglementaire et sectorielle (un agent sur Dust est envisagé).
- Un bot de réponse aux questions simples, la cerise sur le gâteau.

Profil recherché : Legal Ops pragmatique et très efficace sur un périmètre resserré, à l'aise avec les CLM (notamment GINO Legaltech) et l'environnement Microsoft, pédagogue, capable d'accompagner une RJ à l'aise avec la technique mais qui n'a pas le temps.

Modalités : cadrage puis déploiements, en régie ou au forfait, contrat en direct .
Budget prévisionnel d'environ 20 k€ à confirmer. Démarrage sur le prochain exercice.