Description

Le burn-out ne prévient pas. Il s'installe, doucement, jusqu'à ce qu'on ne s'entende plus penser.
Ce sujet, je le regarde avec trois casquettes à la fois : mon parcours RH en entreprise, mon activité de thérapeute, et mon accompagnement des trajectoires professionnelles. Trois angles qui se répondent et se complètent.
La meilleure façon d'agir, c'est la prévention.
Je propose un atelier pour mieux comprendre le burn-out, déconstruire les idées reçues et identifier les signes à surveiller avec à la clé, quelques bonnes pratiques à mettre en oeuvre. Celui-ci peut ouvrir sur un accompagnement plus large autour de cette thématique.

Services Experts

  • Consulting en ressources humaines

Langues

  • Français

Disponibilité

  • Immédiate

Mode de travail

  • Présentiel

A qui s'adresse les services?

  • Juriste / Responsable juridique / Directeur juridique en entreprise
  • Legal Ops
  • Avocat
  • Acheteur
  • Assistante Juridique / Paralegal
  • Compliance officer
  • Data protection officer
  • Directeur des Systèmes d'Information (DSI)
  • Responsable ressources humaines

Secteurs d'activité

  • Santé humaine, action sociale, services à la personne
Magali Verkindere

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